题目内容：
员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为（ ）。A效价
B动机
C期望
D工具
参考答案：
答案解析：
单选题：员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为（ ）。A效价B动机C期望D工具
- 题目分类：中级经济师试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
期望理论可以用( )来加以表述。A结果=效价×期望B动机=效价×工具C动机=效价×期望×工具D结果=效价×期望×工具
期望理论可以用( )来加以表述。A结果=效价×期望B动机=效价×工具C动机=效价×期望×工具D结果=效价×期望×工具
期望理论的特色是（）。A强调情景性B强调行为的作用C动机=效价×期望D员工可以感到公平
期望理论的特色是（）。A强调情景性B强调行为的作用C动机=效价×期望D员工可以感到公平
在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。A工具B效价C期望D动机
在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。A工具B效价C期望D动机
期望理论可以用( )来加以表述。A结果=效价×期望B动机=效价×工具C动机=效价×期望×工具D结果=效价×期望×工具
期望理论可以用( )来加以表述。A结果=效价×期望B动机=效价×工具C动机=效价×期望×工具D结果=效价×期望×工具
亚当斯的公平理论中比较的是（ ）。A员工对投入、产出的自我知觉B员工对投入、产出的客观测量结果C其他人员对投人、产出的评价D管理人员对员工投入、产出的评价
亚当斯的公平理论中比较的是（ ）。A员工对投入、产出的自我知觉B员工对投入、产出的客观测量结果C其他人员对投人、产出的评价D管理人员对员工投入、产出的评价