题目内容：
为了解决股东与经理之间的代理冲突，实施高股利支付政策的理论依据是（ ）。
A信号理论
B客户效应理论
C“一鸟在手”理论
D代理理论
答案解析：
单选题：为了解决股东与经理之间的代理冲突，实施高股利支付政策的理论依据是（ ）。A信号理论B客户效应理论C“一鸟在手”理论D代理理论
- 题目分类：注册会计师试题
- 题目类型：单选题
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假定公司2018年面临着从外部筹资的困难，只能从内部筹集筹资，不考虑目标资本结构，计算在此情况下2017年度应分配的现金股利。
假定公司2018年面临着从外部筹资的困难，只能从内部筹集筹资，不考虑目标资本结构，计算在此情况下2017年度应分配的现金股利。
在不考虑目标资本结构的前提下，如果公司执行固定股利支付率政策，计算该公司的股利支付率和2017年度应分配的现金股利；
在不考虑目标资本结构的前提下，如果公司执行固定股利支付率政策，计算该公司的股利支付率和2017年度应分配的现金股利；
在不考虑目标资本结构的前提下，如果公司执行固定股利政策，计算2017年应分配的现金股利、可用于2018年投资的留存收益和需要额外筹集的资金额；
在不考虑目标资本结构的前提下，如果公司执行固定股利政策，计算2017年应分配的现金股利、可用于2018年投资的留存收益和需要额外筹集的资金额；
在保持目标资本结构的前提下，如果公司执行剩余股利政策，计算2017年度应分配的现金股利；
在保持目标资本结构的前提下，如果公司执行剩余股利政策，计算2017年度应分配的现金股利；
材料全屏 某公司成立于2016年1月1日。2016年度实现的净利润为1 000万元，分配现金股利550万元，提取盈余公积450万元（所提盈余公积均已指定用途
材料全屏 某公司成立于2016年1月1日。2016年度实现的净利润为1 000万元，分配现金股利550万元，提取盈余公积450万元（所提盈余公积均已指定用途）。2017年度实现的净利润为900万元（不考虑计提法定盈余公积的因素）。201