选择题：[填空题,10分] 评价周期与评价指标、企业所在行业的特征、（）绩效管理实施的时间等因素有关

[简答题,10分] 请简述制定绩效目标的原则

企业员工的素质，很多人力资源管理部门也称为( )A.能力B.素质C.可塑性D.技能

[判断题,10分] 平衡计分卡包含的四个互为关联的维度是政治、经济、社会、技术A.正确B.错误

[多选题,5分] 社会保障的目的是（ ）A.保障社会安定B.提高社会福利C.促进经济增长D.推动社会进步

[多选题,16.6分] 薪酬对企业的功能包括（ ）A.控制经营成本B.改善经营绩效C.塑造和强化企业文化D.支持企业变革E.社会信号传递