题目内容：
[简答题,10分] 请简述制定绩效目标的原则参考答案：
选择题：[简答题,10分] 请简述制定绩效目标的原则
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
企业员工的素质，很多人力资源管理部门也称为( )A.能力B.素质C.可塑性D.技能
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[多选题,5分] 社会保障的目的是（ ）A.保障社会安定B.提高社会福利C.促进经济增长D.推动社会进步
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[多选题,16.6分] 薪酬对企业的功能包括（ ）A.控制经营成本B.改善经营绩效C.塑造和强化企业文化D.支持企业变革E.社会信号传递
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[多选题,10分] 绩效考评的效标主要包括( )。A.行为性效标B.优越性效标C.特征性效标D.一般性效标