多选题:劳动法律关系的特征是( )。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动法律关系的特征是( )。 A.劳动法律关系的内容是权利和义务 B.劳动法律关系是单务关系 C.劳动法律关系具有国家强制性 D.劳动法律关系是双务关系 E.劳动法律关系不是强制性法律 参考答案: 答案解析:
依法订立的集体合同( )。 依法订立的集体合同( )。 A.仅对企业有约束力,企业职工受劳动合同约束 B.仅对企业职工有约束力,企业受劳动合同约束 C.对企业和企业全体职工都具有约束力 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
实践活动展开的几个基本环节有( )。 实践活动展开的几个基本环节有( )。A.确定一定的实践目标 B.规划一定的实践计划 C.制定相应的实践方法 D.实践过程的组织和管理及实践结果及其检验 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生( )。 由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生( )。A.员工目标矛盾 B.管理目标矛盾 C.员工自我矛盾 D.组织目标矛盾 E.主管自我矛盾 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
为了法律上可行,以下所有的内容在合同中必须明确规定,除了:( ) 为了法律上可行,以下所有的内容在合同中必须明确规定,除了:( )A.法定资格 B.双方同意 C.合适的合同形式 D.定价 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案