题目内容：
心理测验按测验目的可分为（ ）。
A．描述性测验 B．诊断性测验
C．综合性测验
D．个体性测验
E．预测性测验
参考答案：
答案解析：
多选题：心理测验按测验目的可分为（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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B．诊断性测验
C．综合性测验
D．个体性测验
E．预测性测验
B．诊断性测验
C．综合性测验
D．个体性测验
E．预测性测验
个体的沟通风格包括的类型有（ ）。
个体的沟通风格包括的类型有（ ）。A．自我克制型 B．自我保护型 C．自我暴露型 D．自我实现型 E．自我实践型
企业管理的核心是（ ）。
企业管理的核心是（ ）。A．物的管理 B．财务管理 C．人的管理 D．物流管理
（ ）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。
（ ）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。A．光环效应 B．投射效应 C．首因效应 D．刻板印象
影响产业购买者购买决定的主要因素有（ ）。
影响产业购买者购买决定的主要因素有（ ）。A．社会因素 B．环境因素 C．组织因素 D．人际因素 E．个人因素
企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的人员有（ ）。
企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的人员有（ ）。A．使用者 B．影响者 C．采购者 D．决定者 E．信息控制者