题目内容：
（ ） 又称稳定性或可信性， 是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。
A.信度
B.效度
C.难度
D.标准化
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ） 又称稳定性或可信性， 是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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