题目内容：
在据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪些情况时，用人单位不得解除合同？
A.李某患病不能继续工作，尚在试用期间
B.陈某被依法追究刑事责任
C.黄某不能胜任工作，经过培训又调整工作岗位，仍不能胜任工作的，但已有3个月的身孕
D.尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害
参考答案：
答案解析：
选择题：在据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪些情况时，用人单位不得解除合同？
- 题目分类：法律职业资格
- 题目类型：选择题
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法官、检察官、律师等法律职业主管机关就3个职业在诉讼活动中的相互关系，出台了一系列规定。下列哪一说法是正确的？
法官、检察官、律师等法律职业主管机关就3个职业在诉讼活动中的相互关系，出台了一系列规定。下列哪一说法是正确的？
下列有关引渡和庇护的说法中，正确的是？
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根据《维也纳外交关系公约》的有关规定，下列关于使馆的外交特权及豁免的说法正确的有哪项？（）
根据《维也纳外交关系公约》的有关规定，下列关于使馆的外交特权及豁免的说法正确的有哪项？（）
下列说法中，哪一项是错误的？（ ）
下列说法中，哪一项是错误的？（ ）
下列冲突规范中属于重叠适用的冲突规范的是哪几项？（ ）
下列冲突规范中属于重叠适用的冲突规范的是哪几项？（ ）