多选题:下面属于外源性动机的包括( )。A奖金报酬B社会地位C避免惩罚D实现理想E寻求挑战 题目分类:中级经济师试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下面属于外源性动机的包括( )。A奖金报酬B社会地位C避免惩罚D实现理想E寻求挑战 参考答案: 答案解析:
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )的原理最为吻合。A领导—成员交换理论B双因素理论C期望理论DERG理论 绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )的原理最为吻合。A领导—成员交换理论B双因素理论C期望理论DERG理论 分类:中级经济师试题 题型:多选题 查看答案
根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的具备会导致员工( )。A满意B不满C没有满意D没有不满 根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的具备会导致员工( )。A满意B不满C没有满意D没有不满 分类:中级经济师试题 题型:多选题 查看答案
从激励作用角度可以将激励分为()。A正向激励B自我激励C他人激励D物质激励E负向激励 从激励作用角度可以将激励分为()。A正向激励B自我激励C他人激励D物质激励E负向激励 分类:中级经济师试题 题型:多选题 查看答案
病毒式营销利用的()的原理,使得病毒式营销成为一种高效的信息传播方式A图文传播B突发事件C广告植入D用户口碑 病毒式营销利用的()的原理,使得病毒式营销成为一种高效的信息传播方式A图文传播B突发事件C广告植入D用户口碑 分类:中级经济师试题 题型:多选题 查看答案
()指的是有些产品需要在使用之后才能对产品的好坏作出评价,顾客通过重复购买对产品的质量和性能熟悉。A反复性B产品标准化C时尚型D重购性 ()指的是有些产品需要在使用之后才能对产品的好坏作出评价,顾客通过重复购买对产品的质量和性能熟悉。A反复性B产品标准化C时尚型D重购性 分类:中级经济师试题 题型:多选题 查看答案