题目内容：
单选题,0.6分] 有利于促进差别化战略目标实现的组织薪酬战略是A.市场领先
B.市场滞后
C.市场匹配
D.市场竞争
参考答案：
选择题：单选题,0.6分] 有利于促进差别化战略目标实现的组织薪酬战略是A.市场领先B.市场滞后C.市场匹配
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理
- 题目类型：选择题
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A.市场领先
B.市场滞后
C.市场匹配
D.市场竞争
A.市场领先
B.市场滞后
C.市场匹配
D.市场竞争
[填空题,1.3分] 复员退伍军人安置的原则是，“从哪里来，（）”。
[填空题,1.3分] 复员退伍军人安置的原则是，“从哪里来，（）”。
1960年美国经济学家西奥多·W舒尔茨在他著名的演讲中，首次提出并解释了（ ）的概念。A.“人力资
1960年美国经济学家西奥多·W舒尔茨在他著名的演讲中，首次提出并解释了（ ）的概念。A.“人力资本”B.“人力资源”C.“人口资源”D.“员工资本”
[填空题,1.3分] 社会优抚的资金来源于（）。
[填空题,1.3分] 社会优抚的资金来源于（）。
[填空题,1.3分] 社会福利免费、减费提供生活用品或劳务的目的是（）。
[填空题,1.3分] 社会福利免费、减费提供生活用品或劳务的目的是（）。
[单选题,0.6分] 在测试甄选中，对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为A.能力测试B.个性测试
[单选题,0.6分] 在测试甄选中，对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为A.能力测试B.个性测试C.兴趣测试D.成就测试