单选题：（2014年）关于组织结构的说法，错误的是（ ）。A组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系C设计组织结构的

组织设计是对企业的（ ）及其（ ）所进行的设计。A组织结构；运行方式B组织结构；功能C组织模式；运行方式D组织模式；功能

关于组织文化结构的说法，错误的是（ ）。A组织文化的结构可以分为物质层、制度层和精神层B物质层是组织文化的表层部分，表现为各种行动准则或规章制度C制度层是组织文化的中间层，又称组织文化的里层D精神层是组织文化的核心和灵魂

通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法是传统组织发展方法中人文技术的（）。A团际发展B敏感性训练C质量圈D调查反馈

（2015年）职能制组织形式又称为（ ）。A韦伯模型B斯隆模型C法约尔模型D韦尔奇模型

一个组织中，最根本和最重要的变革是（ ）。A以人员为中心的变革B以结构为中心的变革C以技术为中心的变革D以系统为中心的变革