题目内容：
依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为包括( )。
A制止
B责令改正
C给予行政处罚
D追究其民事责任
E追究其刑事责任
参考答案：
多选题：依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为包括()。A制止B责令改正C给予行政处罚D追究其
- 题目分类：安全工程师试题
- 题目类型：多选题
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依据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织()前的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者A招工B上
依据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织()前的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者A招工B上岗 C休假D进厂
行政处罚由具自__________的行政机关在法定职权范围内实施。A行政处分权B行政处罚权C刑事处分权D行政执法权
行政处罚由具自__________的行政机关在法定职权范围内实施。A行政处分权B行政处罚权C刑事处分权D行政执法权
我国制定并公布有关防治职业病的国家职业卫生标准的部门是__________。A国务院卫生行政部门B工会C环境管理部门D公安部门
我国制定并公布有关防治职业病的国家职业卫生标准的部门是__________。A国务院卫生行政部门B工会C环境管理部门D公安部门
根据《行政处罚法》的规定，对于行政处罚的责任年龄，不满__________周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教。A16B18C14D15
根据《行政处罚法》的规定，对于行政处罚的责任年龄，不满__________周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教。A16B18C14D15
《职业病防治法》规定，用人单位的__________应接受职业卫生培训和教育。A负责人B劳动者C负责人和劳动者D生产人员
《职业病防治法》规定，用人单位的__________应接受职业卫生培训和教育。A负责人B劳动者C负责人和劳动者D生产人员