题目内容：
为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括（ ）
A、健全的员工绩效管理体系
B、完善的劳动人事规章规划
C、系统的工作岗位分析与评价制度
D、静态的员工教育培养和训练体制
参考答案：
单选题：为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括（ ）
- 题目分类：人力资源
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
下列因素引起的风险中，投资者可以通过投资组合予以消减的是（）。
下列因素引起的风险中，投资者可以通过投资组合予以消减的是（）。A．国家进行税制改革B．世界能源状况变化C．发生经济危机D．被投资企业出现新的竞争对手
迷走神经兴奋导致心肌收缩力减弱的机制为
迷走神经兴奋导致心肌收缩力减弱的机制为
健康成人在安静状态下，心输出量约为
健康成人在安静状态下，心输出量约为
某企业2004年12月31日的资产负债表（简表）如下：资产负债表（简表） 该企业2004年的主营业务收入净额为6000万元，主营业务净利率为
某企业2004年12月31日的资产负债表（简表）如下：资产负债表（简表） 该企业2004年的主营业务收入净额为6000万元，主营业务净利率为10%，净利润的50%分配给投资者。预计2005年主营业务收入净额比上年增长25%，为此需要增加固定资产200万元，增加无形资产100万元，根据有关情况分析，企业流动资产项目和流动负债项目将随主营业务收入同比例增减。假定该企业2005年的主营业务净利率和利润分
某企业2005年12月31日的资产负债表（简表）如下：该企业2005年的主营业务收入净额为8000万元，主营业务净利率为10%，净利润的40
某企业2005年12月31日的资产负债表（简表）如下：该企业2005年的主营业务收入净额为8000万元，主营业务净利率为10%，净利润的40%分配给投资者。预计2006年主营业务收入净额比上年增长20%，为此需要增加固定资产200万元，增加无形资产100万元，根据有关情况分析，企业流动资产项目和流动负债项目将随主营业务收入同比例增减。假定该企业2006年的主营业务净利率和利润分配政策与上年保持一致