题目内容：
[单选题,0.6分] 岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是A.工作职责
B.企业概况
C.部门功能
D.部门同事
参考答案：
选择题：[单选题,0.6分] 岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是A.工作职责B.企业概况C.部门功
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理
- 题目类型：选择题
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A.工作职责
B.企业概况
C.部门功能
D.部门同事
A.工作职责
B.企业概况
C.部门功能
D.部门同事
静态平衡
静态平衡
为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值指的是（ ）。A.机会成本B.业绩成本C.保密成本D
为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值指的是（ ）。A.机会成本B.业绩成本C.保密成本D.竞争成本
[简答题,3.3分] 186. 简述人员录用的主要工作环节。
[简答题,3.3分] 186. 简述人员录用的主要工作环节。
法律规定，用人单位约定试用期最长不能超过：【 】A.1个月B.3个月C. 6个月D.12个月
法律规定，用人单位约定试用期最长不能超过：【 】A.1个月B.3个月C. 6个月D.12个月
[填空题,10分] 评价周期与评价指标、企业所在行业的特征、（）绩效管理实施的时间等因素有关
[填空题,10分] 评价周期与评价指标、企业所在行业的特征、（）绩效管理实施的时间等因素有关