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[填空题,10分] 求职者申请表筛选方法有参考答案：
选择题：[填空题,10分] 求职者申请表筛选方法有
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工招聘
- 题目类型：选择题
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考官在面试的时候为了表示友好、真诚，应该有怎么样的肢体语言?（）A.跺脚B.咬嘴唇C.摇头D.目光接
考官在面试的时候为了表示友好、真诚，应该有怎么样的肢体语言?（）A.跺脚B.咬嘴唇C.摇头D.目光接触
医疗保险的性质为 ( )A.任意保险B.自由保险C.强制保险D.任意保险或强制保险
医疗保险的性质为 ( )A.任意保险B.自由保险C.强制保险D.任意保险或强制保险
绩效管理按照不同的标准可以划分为不同的类型，如果按照培训目的可分为A.般性培训和专业性培训B.通用式
绩效管理按照不同的标准可以划分为不同的类型，如果按照培训目的可分为A.般性培训和专业性培训B.通用式培训和针对式培训C.针对考评者的培训和针对被考评者的培训D.
[填空题,10分] 建立计件工资制的前提是，企业必须进行科学的工作评价和（）
[填空题,10分] 建立计件工资制的前提是，企业必须进行科学的工作评价和（）
[论述题,3.3分] 简述招聘规划的主要内容。
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