单选题：某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元，该公司主要是利用绩效考核的（ ）。A协调功能B沟通功能C监控功能D激励功能

企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配。这体现了薪酬制度设计的（ ）。A公平原则B合法原则C激励原则D量力而行原则

某企业拟开发一项技术，经评估，预计该技术开发的物资消耗为300万元，人力消耗为500万元，技术复杂系数为1.4，研究开发的风险概率为60%，根据技术价值评估的成本模型，该技术成果的价格为( )万元。A700B800C1120D2800

下列绩效考核方法中，以外部导向为基础的是（ ）。A平衡计分卡B基于杠杆超越的目标管理法C行为锚定评价法D关键绩效指标法

某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为，以对员工的工作绩效进行评价，该企业采取的绩效考核方法是( )。A民主评议法B书面鉴定法C关键事件法D关键绩效指标

某企业规定，凡被企业总经理办公室确认为完成重大技术改进项目的员工，奖励50万元，这种奖励属于（ ）。A绩效奖金B集体奖金C节约奖金D特殊贡献奖金