题目内容：
目前已经成为欧美等发达国家用来挑选和训练领导者与管理者的重要方式的绩效考评方法是（）
A目标对照法
B比较分析法
C自我述职法
D模拟考评法
答案解析：
单选题：目前已经成为欧美等发达国家用来挑选和训练领导者与管理者的重要方式的绩效考评方法是（）A目标对照法B比较分析法C自我述职法D模拟考评法
- 题目分类：行政管理本科试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
动态考评与静态考评相结合亦称为（）A领导考评与群众考评相结合B平时考评与定期考评相结合C一般考评与特殊考评相结合D定性考评与定量考评相结合
动态考评与静态考评相结合亦称为（）A领导考评与群众考评相结合B平时考评与定期考评相结合C一般考评与特殊考评相结合D定性考评与定量考评相结合
下列各项中,不属于领导绩效考评的程序的是（）A准备阶段B实施阶段C结束阶段D培训阶段
下列各项中,不属于领导绩效考评的程序的是（）A准备阶段B实施阶段C结束阶段D培训阶段
被喻为组织大脑的是（）A所有者B领导者C经营者D决策者
被喻为组织大脑的是（）A所有者B领导者C经营者D决策者
现代领导活动的一个基本特征就是（）A实行民主领导B实行科学领导C实行法治领导D实行集体领导
现代领导活动的一个基本特征就是（）A实行民主领导B实行科学领导C实行法治领导D实行集体领导
领导活动中技术性最强的环节之一就是（）A领导绩效监督B领导绩效管理C领导绩效控制D领导绩效考评
领导活动中技术性最强的环节之一就是（）A领导绩效监督B领导绩效管理C领导绩效控制D领导绩效考评