单选题:某高速公路桥梁工程单跨最大跨度60m,桥梁总长400m,可承包该工程的公路施工企业是( )。 题目分类:公路工程 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 某高速公路桥梁工程单跨最大跨度60m,桥梁总长400m,可承包该工程的公路施工企业是( )。 A.公路工程施工总承包三级企业 B.公路路面工程专业承包-级企业 C.公路路基工程专业承包-级企业 D.公路交通工程专业承包二级企业 参考答案: 答案解析:
下列关于员工分红制度的表述错误的是( )。 下列关于员工分红制度的表述错误的是( )。 A.员工分红制度指的是用盈利状况的变化来对整个企业的业绩进行衡量,把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的 分类:公路工程 题型:单选题 查看答案
下列各项中,影响企业薪酬制度制定的内在因素是( )。 下列各项中,影响企业薪酬制度制定的内在因素是( )。 A.企业的业务性质 B.企业所在地区的生活水平 C.地区及行业的特点和惯例 D.企业所在地区的宗教信仰 分类:公路工程 题型:单选题 查看答案
从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及 从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效,这属于薪酬的( )。 A.增 分类:公路工程 题型:单选题 查看答案
下列入力资源需求预测方法中,( )是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。 下列入力资源需求预测方法中,( )是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。 A.德尔菲法 B.管理人员判断法 C.一元回归分析法 D 分类:公路工程 题型:单选题 查看答案