单选题：下列关于员工分红制度的表述错误的是（　　）。

题目分类：中级工商管理
题目类型：单选题
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题目内容：

下列关于员工分红制度的表述错误的是（　　）。 A．员工分红制度指的是用盈利状况的变化来对整个企业的业绩进行衡量，把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度
B．分配的形式可以是发放现金，或者是将应分享的利润存人员工的某一个信托账户，待其退休后再领取
C．这种制度使员工得到的奖励与个人绩效之间可能缺少必要的联系
D．这种制度可以使工作绩效和激励之间的关系加强

参考答案：

答案解析：

下列各项中，影响企业薪酬制度制定的内在因素是（　　）。

下列各项中，影响企业薪酬制度制定的内在因素是（　　）。 A．企业的业务性质 B．企业所在地区的生活水平 C．地区及行业的特点和惯例 D．企业所在地区的宗教信仰

分类：中级工商管理题型：单选题

从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及

从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效，这属于薪酬的（　　）。 A．增

分类：中级工商管理题型：单选题

下列入力资源需求预测方法中，（　　）是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。

下列入力资源需求预测方法中，（　　）是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。 A．德尔菲法 B．管理人员判断法 C．一元回归分析法 D

分类：中级工商管理题型：单选题

隧道洞口受坍方、落石、泥石流、滑坡、雪害等危害时，通常应设置（　　）。

隧道洞口受坍方、落石、泥石流、滑坡、雪害等危害时，通常应设置（　　）。 A．明洞 B．挡土墙 C．排水沟 D．仰拱

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关于路肩施工，说法错误的是（　　）。

关于路肩施工，说法错误的是（　　）。 A．对填方路段来说，采用培路肩的方法施工既经济又简便 B．填方路段培土路肩的材料，通常与填筑路堤的材料相同 C．挖方路堑段

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