多选题：测验形式的笔试具有（　　）。

题目内容：

测验形式的笔试具有（　　）。 A．易于观察应聘者的创造力及材料概括能力
B．一次测试可以出比较多的题目
C．应试者的心理压力小
D．成绩评定比较客观
E．能测验书面表达能力

参考答案：

答案解析：

在房地产估价的收益法中，报酬率的求取方法主要有（　　）。

在房地产估价的收益法中，报酬率的求取方法主要有（　　）。A．累加法 B．成本法 C．试算法　　☆★ D．内插法 E．市场提取法

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某套住房的建筑面积100 m2，总价为45万元。如果首付15万元，余额可以在三年内每年年末支付l0万元，假设年利率5%，则该套住房的实际单价为（　　）。A．42

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某房地产的土地使用年限为50年，至今已使用了8年，预计该房地产正常情况下每年有效毛收人为30万元，年运营费用为12万元。假设该房地产的报酬率为9%，则其收益价格

分类：中级人力资源管理题型：多选题

了解机构是风险监管框架监管步骤的第一步，以下属于了解的主要内容的是（　　）。A．成立背景和业务牌照 B．股权结构和组织架构 C．业务发展战略和竞争地位 D．财务

分类：中级人力资源管理题型：多选题

影响课堂培训效果的因素包括（　　）。A．参训者人数 B．教师的教学水平 C．课程的正式程度 D．培训内容是否充实，是否符合学员的需要 E．教学方法

分类：中级人力资源管理题型：多选题