题目内容：
下列劳动关系氛围类型中，()的维度上工作绩效最低。
A．合作—消极 B．合作—积极
C．对立—消极
D．对立—积极
参考答案：
答案解析：
单选题：下列劳动关系氛围类型中，()的维度上工作绩效最低。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．合作—积极
C．对立—消极
D．对立—积极
B．合作—积极
C．对立—消极
D．对立—积极
下列关于领导—成员交换理论的说法，正确的是()。
下列关于领导—成员交换理论的说法，正确的是()。 A．领导者存可与下属确立关系的早期，就已经分出了“圈里人”和“圈外人” B．领导者对于“圈里人”会投入更多的时
从短期来看，属于企业固定成本的项目有()。
从短期来看，属于企业固定成本的项目有()。 A．厂房折旧 B．原材料费用 C．管理人员工资 D．设备折旧 E．生产工人工资
飞行区指标为4F，跑道宽度为60m，道肩宽度为7．5m，则跑道端安全地区宽度至少应为（ ）m。
飞行区指标为4F，跑道宽度为60m，道肩宽度为7．5m，则跑道端安全地区宽度至少应为（ ）m。 A．120 B．150 C．32 D．300
常规全向信标场地的保护区要求采用（ ）的区域。
常规全向信标场地的保护区要求采用（ ）的区域。 A．以天线为中心 B．长方形 C．以设备为中心 D．圆形 E．扇形
无方向信标台场地及其附近的反射、再反射和吸收电磁波的地形地物，会引起（ ）。
无方向信标台场地及其附近的反射、再反射和吸收电磁波的地形地物，会引起（ ）。 A．定向误差 B．测量误差 C．导航覆盖缩小 D．损害无方向信标设备 E．损害机