题目内容：
（ ）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
A．以绩效为导向 B．以行为为导向
C．以工作为导向
D．以技能为导向
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．以行为为导向
C．以工作为导向
D．以技能为导向
B．以行为为导向
C．以工作为导向
D．以技能为导向
在人口最稠密的城市中，警察人数占总人口的比例也最大。这些城市中的“无目击证人犯罪”的犯罪率也最低。看来维持高比例的警察至
在人口最稠密的城市中，警察人数占总人口的比例也最大。这些城市中的“无目击证人犯罪”的犯罪率也最低。看来维持高比例的警察至少可达到有效地阻止此类犯罪的效果。下列哪
实行综合计算工时工作制的职工，如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资（ ）的工资报酬。
实行综合计算工时工作制的职工，如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资（ ）的工资报酬。 A．50% B．150% C．200% D．300%
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劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，争议内容涉及接受单位的，以（ ）为被告。 A．派遣单位和接受单位 B．企业法定代表人 C．派遣单位 D．接受单
在对群体中的员工进行激励时，需要注意防止出现（ ）现象。
在对群体中的员工进行激励时，需要注意防止出现（ ）现象。 A．人力资本投资水平不足 B．工资水平过低 C．劳动力流动率过低 D．搭便车
计算∶66+666+6666+…+66666666=（ ）。
计算∶66+666+6666+…+66666666=（ ）。 A．74073092 B．74074062 C．74073396 D．74007396