题目内容：
每一个人对问题的提出会产生不同的认识问题的类型，一般采用的认识类型有二种（）.A．反省型
B．熟思型
C．内涵型
D．冲动型
参考答案：
多选：每一个人对问题的提出会产生不同的认识问题的类型，一般采用的认识类型有二种（）.
- 题目分类：高级企业培训师（一级）
- 题目类型：多选
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A．反省型
B．熟思型
C．内涵型
D．冲动型
A．反省型
B．熟思型
C．内涵型
D．冲动型
(2017年5月)竞聘上岗的理论基础是（ ）
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教师职业道德的文化价值反映了教育对自身文明和社会文明的系统思考和追寻，体现出浓郁而独特的文化意蕴。（）
教师职业道德的文化价值反映了教育对自身文明和社会文明的系统思考和追寻，体现出浓郁而独特的文化意蕴。（）判断题 对错
(2017年5月)若将“工作热情”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度（ ）的要求。
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(2016年11月)以下关于岗位培训计划的说法错误的是（ ）。
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液化石油气瓶灌装站安装可燃气体探测器时，其安装位置应选择在（ ）。
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