不定项选择题：小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长

题目内容：
小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4—5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。根据资料回答第题。该公司进行人力资源培训开发的基本目的，是通过（　　）来帮助组织达到经营和发展的目标。 A．提高员工的工资
B．促进员工的工作积极性
C．对人的投资增值
D．降低成本
参考答案：
答案解析：

下列对薪酬方案的设计有影响的因素有（　　）。

下列对薪酬方案的设计有影响的因素有（　　）。A．员工个人意愿 B．工会 C．政府的政策法规 D．社会的经济发展

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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我国银行和非银行金融机构发行的债券称为（　　）。

我国银行和非银行金融机构发行的债券称为（　　）。A．公司债券 B．企业债券 C．金融债券 D．国债

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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请在第29处填上正确答案。

请在第29处填上正确答案。A．continue B．remember C．start D．try

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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下列关于存款的说法中，正确的有（　　）。

下列关于存款的说法中，正确的有（　　）。A．教育储蓄存款免征储蓄存款利息税 B．活期存款可以在每月结息时，将利息计人本金作为下月的本金计算复利 C．同一存款客户

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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根据《反洗钱法》的规定，金融机构在反洗钱方面的义务主要有（　　）。

根据《反洗钱法》的规定，金融机构在反洗钱方面的义务主要有（　　）。A．健全反洗钱内控制度 B．建立客户身份识别制度 C．金融机构应当按照规定建立客户身份资料和交

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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