单选题：劳动者以用人单位的工资条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，其诉讼时效一般

题目内容：

劳动者以用人单位的工资条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，其诉讼时效一般为（　　）年。 A．1
B．2
C．3
D．4

参考答案：

答案解析：

阅读教学是学生、教师、教科书编者、文本之间的对话过程，也是对学生口语交际能力培养的最经常、最广泛、最具体的训练过程。请结

阅读教学是学生、教师、教科书编者、文本之间的对话过程，也是对学生口语交际能力培养的最经常、最广泛、最具体的训练过程。请结合某一篇课文的教学，设计一个口语交际的材

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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前摄抑制和倒摄抑制属于（　　）A．正迁移 B．负迁移 C．近迁移 D．远迁移

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列哪个选项是迁移（　　）A．学生学习解决一元二次方程，老师测验一元二次方程 B．学生学习古诗文后，老师让学生默写 C．学生刚学习一篇文章，教师带领学生用真实情

分类：中级人力资源管理题型：单选题

以下选项中不属于幼儿常见的问题行为的是（　　）A．焦虑症 B．多动症 C．自闭症 D．语言发育迟缓

分类：中级人力资源管理题型：单选题