不定项选择题：某公司是一家制造精密仪器的公司，其员工的专业素质水平较高。近期公司内部有几个重要职位的中层管理人员即将退休，急需称职的后

题目分类：人力资源管理
题目类型：不定项选择题
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题目内容：

某公司是一家制造精密仪器的公司，其员工的专业素质水平较高。近期公司内部有几个重要职位的中层管理人员即将退休，急需称职的后继者。
根据以上材料回答题该公司拟对这些职位首先进行内部招聘，因为内部招聘可以（　　）。 A．加速上岗人员的适应过程
B．调动公司内部现有人员的工作积极性
C．较少地引发企业内部的权力斗争
D．减少招聘过程中的人力、财力耗费

参考答案：

答案解析：

个人征信系统的经济功能主要体现在（　　）。

个人征信系统的经济功能主要体现在（　　）。 A．控制信用风险 B．扩大信贷范围 C．维护金融稳定 D．形成诚实守信的社会风气 E．促进经济增长

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

为了让新编制出来的职位说明书能够准确适用，约翰应该注意的问题包括（　　）。A．尽量使用概括性语言B．以任职者的实际情况为

为了让新编制出来的职位说明书能够准确适用，约翰应该注意的问题包括（　　）。A．尽量使用概括性语言B．以任职者的实际情况为制定标准，而非职位C．明确职权范围

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

在实施主题专家会议法时，若会议的目的是确定任职资格，则与会主题专家主要是（　　）。A．外部客户 B．任职者 C．上司 D

在实施主题专家会议法时，若会议的目的是确定任职资格，则与会主题专家主要是（　　）。A．外部客户 B．任职者 C．上司 D．其他企业标杆职位的任职者

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

国家助学贷款实行借款人一次申请、贷款银行一次审批、单户核算、分次发放的方式。（　　）

国家助学贷款实行借款人一次申请、贷款银行一次审批、单户核算、分次发放的方式。（　　）

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

在供给不变的情况下，需求的变动将引起（　　）。

在供给不变的情况下，需求的变动将引起（　　）。A．均衡价格同方向变动 B．均衡价格反方向变动 C．均衡数量同方向变动 D．均衡数量反方向变动 E．供给

分类：人力资源管理题型：不定项选择题