不定项选择题：为了让新编制出来的职位说明书能够准确适用，约翰应该注意的问题包括（　　）。A．尽量使用概括性语言B．以任职者的实际情况为

题目内容：

为了让新编制出来的职位说明书能够准确适用，约翰应该注意的问题包括（　　）。
A．尽量使用概括性语言
B．以任职者的实际情况为制定标准，而非职位
C．明确职权范围
D．一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求

参考答案：

答案解析：

在实施主题专家会议法时，若会议的目的是确定任职资格，则与会主题专家主要是（　　）。A．外部客户 B．任职者 C．上司 D

在实施主题专家会议法时，若会议的目的是确定任职资格，则与会主题专家主要是（　　）。A．外部客户 B．任职者 C．上司 D．其他企业标杆职位的任职者

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

在供给不变的情况下，需求的变动将引起（　　）。A．均衡价格同方向变动 B．均衡价格反方向变动 C．均衡数量同方向变动 D．均衡数量反方向变动 E．供给

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

下列各项中，不符合国家助学贷款发放方式的是（　　）。A．借款人一次申请 B．贷款银行一次审批 C．单户核算 D．一次发放

分类：人力资源管理题型：不定项选择题