单选题:下列有关商誉减值的说法不正确的是(  )。

题目内容:
下列有关商誉减值的说法不正确的是(  )。 A.与企业合并产生的商誉相关的资产组或资产组组合是指能够从企业合并的协同效应中受益的资产组或资产组组合
B.商誉难以独立产生现金流量,因此商誉应分摊到相关资产组后进行减值测试
C.因吸收合并产生的商誉发生的减值损失应全部反映在购买方个别财务报表中
D.包含商誉的资产组发生减值的,应将资产减值损失按商誉与资产组中其他资产的账面价值的比例进行分摊

参考答案:
答案解析:

从组织层面上看,学习型组织有助于(  )。

从组织层面上看,学习型组织有助于(  )。A.促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围 B.鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力 , C.建立学习及共享系统,促使成

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现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在(  )。

现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在(  )。A.管理范畴更加集中在某些领域 B.企业也要对外部社会和政府负责 C.人事管理部门对员工的管理全面负责 D.把

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工作岗位轮换的益处包括(  )。

工作岗位轮换的益处包括(  )。A.降低工资成本 B.改进工作流程 C.增强合作意识 D.改善团队氛围 E.增加就业安全感

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企业集团组织结构体系的组成包括(  )。

企业集团组织结构体系的组成包括(  )。A.职能结构 B.层次结构 C.幅度结构 D.部门结构 E.职权结构

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(  )属于企业战略双重属性中相对稳定的特点。

(  )属于企业战略双重属性中相对稳定的特点。A.目标性 B.全局性 C.计划性 D.长远性 E.应变性

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