单选题：绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（　　）

题目内容：

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（　　）的要求。 A．全面性与完整性
B．相关性与有效性
C．可操作性与精确性
D．公正性与客观性

参考答案：

答案解析：

根据我国《物权法》的规定，质权人的主要权利有（　　）。

根据我国《物权法》的规定，质权人的主要权利有（　　）。A．质权人有权收取质押财产的孳息 B．质权人可以放弃质权 C．债务人不履行到期债务，质权人可以与出质人协议

分类：人力资源管理员题型：单选题

（　　）是社会主义职业活动获得成功的保证。A．集体主义 B．为人民服务 C．爱岗敬业 D．奉献社会

分类：人力资源管理员题型：单选题

（　　）是形成道德品格和塑造道德人格的重要途径。A．集体主义 B．自我道德修养 C．为人民服务 D．培养文明习惯

分类：人力资源管理员题型：单选题

态度的构成要素中，处于核心地位的因素是（　　）A．认知因素 B．情感因素 C．意向因素 D．情境因素

分类：人力资源管理员题型：单选题

中国新、旧民主主义革命的相同点是（　　）A．革命对象和革命前途相同 B．革命领导阶级和革命指导思想相同 C．革命动力和革命前途相同 D．革命对象和革命动力相同

分类：人力资源管理员题型：单选题