题目内容：
（ ）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
A．人力资源管理目标 B．人力资源对象
C．人力资源管理活动
D．人力资源管理概念
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
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C．人力资源管理活动
D．人力资源管理概念
B．人力资源对象
C．人力资源管理活动
D．人力资源管理概念
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下列有关比较优势原则表述正确的是（ ）。A．要求企业把主要精力放在自己的比较优势上，而不是日常的运行上。 B．“人尽其才，物尽其用”是比较优势原则的一个应用 C
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钱某与方某婚后6年，方某又与另一男子相爱，并通过熟人办理了结婚登记手续。钱某得知后将方某起诉至法院，方某被法院以重婚罪判处有期徒刑一年。对本案第一审判决，享有独
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某企业资产总额50万元，负债的年平均利率8%，权益乘数为2，全年固定成本为8万元，年税后净利润6.7万元，所得税率33%，则该企业的复合杠杆系数为（ ）。A．2
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下列各项中，能提高企业已获利息倍数的因素是（ ）。A．成本下降利润增加 B．所得税税税率下降 C．用抵押借款购房 D．宣布并支付股利
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在下列各项中，属于企业财务管理的金融环境内容的有（ ）。A．利息率 B．公司法 C．金融工具 D．税收法规