题目内容：
根据目标—路径理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为（ ）。
A.指导式领导
B.支持型领导
C.参与式领导
D.成就取向式领导
参考答案：
答案解析：
选择题：根据目标—路径理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为（ ）。
- 题目分类：高级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于工作满意度的决定因素，说法错误的有（ ）。
关于工作满意度的决定因素，说法错误的有（ ）。
三十岁，已婚，停经36天后不规则阴道流血10天，伴右下腹剧痛。检查：体温37.2℃，脉搏108次/分，血压80/50mmHg，阴道见少量暗红
三十岁，已婚，停经36天后不规则阴道流血10天，伴右下腹剧痛。检查：体温37.2℃，脉搏108次/分，血压80/50mmHg，阴道见少量暗红色积血，宫颈轻度靡烂，举痛，子宫中位，正常大小，右附件扪及约4cm大小的肿块，边界不清。
妊娠期高血压疾病的基本病理变化是什么?对母儿有哪些不良影响?
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关于工作投入度个人方面的因素，说法错误的有（ ）。
关于工作投入度个人方面的因素，说法错误的有（ ）。
地下水对隧道侵蚀性影响有（）
地下水对隧道侵蚀性影响有（）A．碳酸侵蚀B．溶出型侵蚀C．硫酸盐侵蚀D．镁盐侵蚀