单选题:某企业采用成对排列法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁;甲的价值低于乙,高于丙、丁;

题目内容:
某企业采用成对排列法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁;甲的价值低于乙,高于丙、丁;丙的价值低于甲、乙,高于丁;丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )。 A.丙甲乙丁
B.乙甲丙丁
C.甲乙丙丁
D.丁乙甲丙
参考答案:
答案解析:

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支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬,体现了()的原则。A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.薪酬成本控制

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估价对象及其范围和内容,既不能简单地根据委托人的要求确定,也不能根据估价人员的主观愿望确定,而应根据估价目的,依据法律、行政法规并征求委托人认可后综合确定。(

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