题目内容：
在现场培训中，（ ）不适用于职能管理人员的培训方式是。
A．工作轮换法 B．工作指导法
C．特别人物法
D．个别指导法
参考答案：
答案解析：
单选题：在现场培训中，（ ）不适用于职能管理人员的培训方式是。
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：单选题
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B．工作指导法
C．特别人物法
D．个别指导法
B．工作指导法
C．特别人物法
D．个别指导法
以下关于关键事件法的说法正确的有（ ）。
以下关于关键事件法的说法正确的有（ ）。 A．只包含有效的工作行为 B．描述了员工的行为 C．描述了员工行为产生的结果 D．描述了行为产生的背景 E．员工自己
绩效诊断的主要内容有（ ）。
绩效诊断的主要内容有（ ）。 A．管理制度 B．管理体系 C．考评指标和标准体系 D．被考评者过程 E．企业组织
目前我国的环境与资源保护行政主管机构是（ ）。
目前我国的环境与资源保护行政主管机构是（ ）。A．国务院环境保护委员会 B．国家环境保护部 C．国务院发展计划委员会 D．国土资源部
（ ）制度被称为污染控制法的“支柱”，在环境与资源保护法中被广泛采用。
（ ）制度被称为污染控制法的“支柱”，在环境与资源保护法中被广泛采用。A．“三同时” B．许可证 C．征收排污费 D．经济刺激
消费者收入水平提高对需求曲线的影响是（ ）。
消费者收入水平提高对需求曲线的影响是（ ）。A．需求曲线右移 B．需求曲线左移 C．需求曲线不动，但需求量沿着曲线上移 D．需求曲线不动，但需求量沿着曲线下移