多选题:根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有(  )。

题目内容:
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有(  )。 A.劳动合同期满
B.用人单位决定提前解散
C.用人单位被依法宣告破产
D.劳动者达到法定退休年龄

参考答案:
答案解析:

下列各项中,属于劳动合同终止的法定情形的有(  )。

下列各项中,属于劳动合同终止的法定情形的有(  )。A.劳动合同期满的 B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C.用人单位被依法宣告破产的 D.用人单位被吊

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失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保领取失业保险金的期限最长为(  )。

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保领取失业保险金的期限最长为(  )。A.12个月 B.6个月 C.18个月 D.24个月

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根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的是(  )。

根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的是(  )。A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内 B.女职工在孕期、产期、哺乳期 C.在本单

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甲公司与乙公司解除合同关系,则合同中的仲裁条款也随之失效。(  )

甲公司与乙公司解除合同关系,则合同中的仲裁条款也随之失效。(  )

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根据《行政复议法》规定,公民、法人对行政机关作出的下列处理事项不服时,可以申请行政复议的有(  )。

根据《行政复议法》规定,公民、法人对行政机关作出的下列处理事项不服时,可以申请行政复议的有(  )。A.丙公务员对行政机关裁员不服的 B.甲商场向李某出售不合格

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