单选题：根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的是（　　）。

题目内容：

根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的是（　　）。 A．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
B．女职工在孕期、产期、哺乳期
C．在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
D．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

参考答案：

答案解析：

甲公司与乙公司解除合同关系，则合同中的仲裁条款也随之失效。（　　）

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根据《行政复议法》规定，公民、法人对行政机关作出的下列处理事项不服时，可以申请行政复议的有（　　）。A．丙公务员对行政机关裁员不服的 B．甲商场向李某出售不合格

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下列属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形的有（　　）。A．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 B．用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C．用人的单位违章指

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根据税收征收管理法律制度的规定，下列财产中，可以作为纳税抵押的有（　　）。A．抵押人被查封的房屋 B．抵押人有权处分的国有房屋 C．抵押人被监管的财产 D．抵押

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个人所得税自行申报的纳税人有（　　）。A．从两处或两处以上取得工资、薪金的 B．取得应纳税所得，没有扣缴义务人的 C．年所得10万元以上的纳税人 D．取得应纳税

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