选择题:薪酬是指员工从企业那里得到的各种直接的和间接的经济收入,简单而言,它相当于报酬体系中的货币报酬部分。

题目内容:
薪酬是指员工从企业那里得到的各种直接的和间接的经济收入,简单而言,它相当于报酬体系中的货币报酬部分。薪酬一般由三部分组成:基本薪酬;激励薪酬和间接薪酬。
选择一项:


参考答案:

影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有( )A.社会的物价水平

影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有( )A.社会的物价水平 B.劳动市场的状况 C.人员保护的必要 D.竞争对手的

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与薪酬相比,国际福利的复杂性经常会造成更大的困难。由于各国的福利管理实务之间存在很大的差异,所以很难

与薪酬相比,国际福利的复杂性经常会造成更大的困难。由于各国的福利管理实务之间存在很大的差异,所以很难应对从一国到另一国的养老金计划。( )选择一项:对错

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跨国公司外派人员薪酬支付的内容有? ( )A 工资。B 税务补偿。C 出国服务奖励/艰苦补贴D 津

跨国公司外派人员薪酬支付的内容有? ( )A 工资。B 税务补偿。C 出国服务奖励/艰苦补贴D 津贴。E 福利

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