题目内容：
跨国公司外派人员薪酬支付的内容有? （ ）A 工资。
B 税务补偿。
C 出国服务奖励/艰苦补贴
D 津贴。
E 福利
参考答案：
选择题：跨国公司外派人员薪酬支付的内容有? （ ）A 工资。B 税务补偿。C 出国服务奖励/艰苦补贴D 津
- 题目分类：广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
- 题目类型：选择题
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A 工资。
B 税务补偿。
C 出国服务奖励/艰苦补贴
D 津贴。
E 福利
A 工资。
B 税务补偿。
C 出国服务奖励/艰苦补贴
D 津贴。
E 福利
内容型激励理论包括
内容型激励理论包括
证券经纪商
证券经纪商
行政决策做出的选择肯定是理论上最优的方案。（ ）A.正确 B.错误
行政决策做出的选择肯定是理论上最优的方案。（ ）A.正确 B.错误
对于强追症患者,在其自愿参与下要求患者在出现强迫动作前与护士汇报护士帮助患者A.减少诱发因素B.改善
对于强追症患者,在其自愿参与下要求患者在出现强迫动作前与护士汇报护士帮助患者A.减少诱发因素B.改善错误的认知C.建立护患关系D.落实护理计划E.减少和控制症状
目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是（ ）。A.员工持股计划 B.股票期权计划
目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是（ ）。A.员工持股计划 B.股票期权计划 C.收益分享计划 D.利润分享计