题目内容：
工资歧视是指劳动者同工不同酬。 A.正确 B.错误 参考答案：
选择题：工资歧视是指劳动者同工不同酬。A.正确 B.错误
- 题目分类：西安交通大学--劳动经济学（高起专）
- 题目类型：选择题
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1.下列关于人力资本激励理论理解错误的是（）。A.由美国学者舒尔茨提出的B.认为人力资本的有效配置是
1.下列关于人力资本激励理论理解错误的是（）。A.由美国学者舒尔茨提出的B.认为人力资本的有效配置是经济发展的永恒主题C.目的在于如何使个人自利行为的客观效
在现有的福利计划之外，再提供一些福利项目或提高原有的福利水准，由员工选择。这种福利计划是（ ）。选择
在现有的福利计划之外，再提供一些福利项目或提高原有的福利水准，由员工选择。这种福利计划是（ ）。选择一项：A. 附加型弹性福利 B. 核心加选择型弹性福利C.
(填空题) 目前,网页中使用的较多的图像格式主要是___(本题4.0分)
(填空题) 目前,网页中使用的较多的图像格式主要是___(本题4.0分)
鼓励幼儿围绕话题自由交谈，有哪几个基本方法可供参考?
鼓励幼儿围绕话题自由交谈，有哪几个基本方法可供参考?
When metal is heated and then quickly cooled, ____
When metal is heated and then quickly cooled, ________ , by dipping in water, it