单选题：关于劳动力边际收益递减规律的说法，正确的是（）。

题目内容：

关于劳动力边际收益递减规律的说法，正确的是（）。 A．它是在资本数量保持不变而不断增加劳动力数量时存在的一种规律
B．它表明了在生产过程中先投入的劳动力是高质量劳动力，后投入的则是低质量劳动力
C．它表明了劳动力的边际产出数量从一开始就是不断下降的
D．它表明了在生产过程中投入的劳动力越多越好

参考答案：

答案解析：

工作的内在激励度的计算公式是（）。

工作的内在激励度的计算公式是（）。A．激励度=［（技能多样性+自主权+任务重要性）／3］×反馈性 B．激励度=［（技能多样性+任务完整性+任务重要性）／3

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于全面质量管理的说法，错误的是（）。A．全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程 B．全面质量管理规划需要自上而下推行，并自上而下付诸实施 C．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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