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简述企业管理继任者的胜任力的内容。(12分)参考答案：
答案解析：
简答题：简述企业管理继任者的胜任力的内容。(12分)
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：简答题
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对员工而言，薪酬的具体功能包括（ ）
对员工而言，薪酬的具体功能包括（ ）A．导向功能 B．保障功能 C．增值功能 D．激励功能 E．社会信号功能
下列选项中，不属于绩效薪酬的缺点的是（ ）
下列选项中，不属于绩效薪酬的缺点的是（ ）A．过于强调个人的绩效 B．基础缺乏公平性 C．如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的，整个绩效薪酬制度就
下列关于组织结构设计的一些基本理论描述不正确的是（ ）
下列关于组织结构设计的一些基本理论描述不正确的是（ ）A．组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论 B．组织设计理论被称作为狭义的组织理论或小组织理论，它
一个优秀的团队应该具备的合作品质有（ ）
一个优秀的团队应该具备的合作品质有（ ）A．成员对团队强烈的归属感 B．团队建立合作的制度 C．团队具有强大的凝聚力 D．团队具有奉献精神
利润表的表体主要反映形成经营成果的各个项目和计算过程。（ ）
利润表的表体主要反映形成经营成果的各个项目和计算过程。（ ）A．正确 B．错误