题目内容：
《劳动法》规定，"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月（ ）选择一项：
对
错
参考答案：
选择题：《劳动法》规定，"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月（ ）选择一项：对错
- 题目分类：广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
选择一项：
对
错
选择一项：
对
错
17.人力资源的使用成本包括（）。A.录用成本B.维持成本C.奖励成本D.调剂成本
17.人力资源的使用成本包括（）。A.录用成本B.维持成本C.奖励成本D.调剂成本
(填空题) 由于网页中包含超级链接,因此,网页也被称为超文本,传输协议被称为___.(本题4.0分)
(填空题) 由于网页中包含超级链接,因此,网页也被称为超文本,传输协议被称为___.(本题4.0分)
Anything interesting in today’s newspaper ? —There
Anything interesting in today’s newspaper ? —There is nothing worth _____(本题2.0分
劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。A.正确 B.错误
劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。A.正确 B.错误
Peasants earn their living by selling agriculture
Peasants earn their living by selling agriculture _____ in ChinaThe(本题2.0分) A、 c