选择题:17.人力资源的使用成本包括()。A.录用成本B.维持成本C.奖励成本D.调剂成本 题目分类:西安交通大学--人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 17.人力资源的使用成本包括()。A.录用成本B.维持成本C.奖励成本D.调剂成本 参考答案:
(填空题) 由于网页中包含超级链接,因此,网页也被称为超文本,传输协议被称为___.(本题4.0分) (填空题) 由于网页中包含超级链接,因此,网页也被称为超文本,传输协议被称为___.(本题4.0分) 分类:西安交通大学--人力资源管理 题型:选择题 查看答案
Anything interesting in today’s newspaper ? —There Anything interesting in today’s newspaper ? —There is nothing worth _____(本题2.0分 分类:西安交通大学--人力资源管理 题型:选择题 查看答案
劳动力需求弹性较大,意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。A.正确 B.错误 劳动力需求弹性较大,意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。A.正确 B.错误 分类:西安交通大学--人力资源管理 题型:选择题 查看答案
Peasants earn their living by selling agriculture Peasants earn their living by selling agriculture _____ in ChinaThe(本题2.0分) A、 c 分类:西安交通大学--人力资源管理 题型:选择题 查看答案