多选题:影响企业一般主管人员KPI的因素主要有(  )。

题目内容:
影响企业一般主管人员KPI的因素主要有(  )。 A.下属员工的薪酬水平
B.下属员工的绩效水平
C.员工组织氛围与满意度
D.员工薪酬与工作环境
E.企业整体工作绩效水平
参考答案:
答案解析:

下列哪些考核指标描述不够清晰?(  )

下列哪些考核指标描述不够清晰?(  )A.降低成本100万元 B.做好本部门的日常管理工作 C.在3年内使本公司利润提高14% D.定期征求成员的意见,不固执己

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关键绩效指标的可测性是指(  )。

关键绩效指标的可测性是指(  )。A.数据资料要准确可靠 B.数据资料具有公正性 C.数据资料要易于采集 D.各指标标准有明确的界定 E.各指标标准有简便易行的

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常见绩效考评体系组织类型有哪些?(  )

常见绩效考评体系组织类型有哪些?(  )A.生产性组织 B.技术性组织 C.管理性组织 D.服务性组织 E.辅助性组织

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有两只相同的大桶和一只空杯子,甲桶装牛奶,乙桶装糖水,先从甲桶内取出一杯牛奶倒入乙桶,再从乙桶取出一杯糖水和牛奶的混合倒

有两只相同的大桶和一只空杯子,甲桶装牛奶,乙桶装糖水,先从甲桶内取出一杯牛奶倒入乙桶,再从乙桶取出一杯糖水和牛奶的混合倒入甲桶,问此时甲桶内的糖水多还是乙桶内的

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从科学本身而言,要得出新的理论,首先要在更高的思想层次上做出抽象,把所涉及事物的本质客观地联系起来,即得出一个统一的模型

从科学本身而言,要得出新的理论,首先要在更高的思想层次上做出抽象,把所涉及事物的本质客观地联系起来,即得出一个统一的模型;其次,在这个模型基础上推导出新的理论,

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