激励与组织绩效之间的关系表现在()。A.激励必须满足员工的任何需要B.激励必须兼顾员工需要与组织目标C.只有满足员工需要才能促进组织绩效的改

激励与组织绩效之间的关系表现在()。A.激励必须满足员工的任何需要B.激励必须兼顾员工需要与组织目标C.只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善D.组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制E.激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要

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甲企业将一栋自用写字楼经营租赁给乙公司使用,并一直采用成本模式进行后续计量。2015年1月1日,甲企业认为,出租给乙公司使用的写字楼,其所在

甲企业将一栋自用写字楼经营租赁给乙公司使用,并一直采用成本模式进行后续计量。2015年1月1日,甲企业认为,出租给乙公司使用的写字楼,其所在地的房地产交易市场比较成熟,具备了采用公允价值模式计量的条件,决定将该项投资性房地产从成本模式转换为公允价值模式计量。该写字楼的原价为10 000万元,已计提折旧200万元,未计提减值准备。2015年1月1日,该写字楼的公允价值为13 000万元。假设甲企业按

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人民法院审理的案件,除涉及国家秘密、个人隐私,或者法律另有规定的以外,应当公开进行。()A.正确B.错误

人民法院审理的案件,除涉及国家秘密、个人隐私,或者法律另有规定的以外,应当公开进行。()A.正确B.错误

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企业销售商品发生的商业折扣和销售折让,直接减少主营业务收入,不确认为财务费用。()A.正确B.错误

企业销售商品发生的商业折扣和销售折让,直接减少主营业务收入,不确认为财务费用。()A.正确B.错误

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「向こう」的意思是()。A.方向B.朝着C.对面D.向着

「向こう」的意思是()。A.方向B.朝着C.对面D.向着

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