单选题：从长期发展战略和管理作业运作的角度看。人事经理是企业的（　　）。(2012年5月真题)

题目内容：

从长期发展战略和管理作业运作的角度看。人事经理是企业的（　　）。(2012年5月真题) A．战略伙伴
B．变革的代理者
C．行政管理专家
D．员工的领跑者

参考答案：

答案解析：

（　　）研究和劳动定额学的关系更为紧密。(2011年5月真题)

（　　）研究和劳动定额学的关系更为紧密。(2011年5月真题)A．非正式组织 B．动作与时间 C．管理方格理论 D．需求层次理论

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（　　）过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资本战略。(2010年5月真题)A．双向规划 B．并列并联 C．单行制定 D．循序制定

分类：理论知识题型：单选题

20世纪80年代以来，随着战略管理和绩效管理理论的不断发展，战略性绩效管理系统逐渐被人们所关注。请为你的公司构建战略性绩效管理系统模型。

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是工会的首要职能。A．参与集体协商 B．提高职工工资待遇 C．维护职工合法权益 D．吸引职工加入工会

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组织职工开展文娱、体育活动属于工会的（　　）职能。A．建设 B．组织 C．参与 D．教育

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