题目内容：
从规划的期限上看，人力资源规划可分为（ ）
A．长期规划 B．中长期规划
C．中期规划
D．中短期规划
E．短期计划
参考答案：
答案解析：
多选题：从规划的期限上看，人力资源规划可分为（ ）
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．中长期规划
C．中期规划
D．中短期规划
E．短期计划
B．中长期规划
C．中期规划
D．中短期规划
E．短期计划
有效解决技术性失业的办法有（ ）
有效解决技术性失业的办法有（ ）A．强化职业培训 B．引进先进技术 C．普遍地实施职业技能开发 D．鼓励技术创新 E．推行积极的劳动力市场政策
制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（ ）
制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（ ）A．工作成效 B．工作工时 C．劳动效率 D．生产效率
(题共用备选答案)A．腹部胀满，不欲饮食B．胸胁苦满，心烦喜呕C．腹胀且痛，大便秘结D．下利清谷，四肢厥冷E．心中疼热，
(题共用备选答案)A．腹部胀满，不欲饮食B．胸胁苦满，心烦喜呕C．腹胀且痛，大便秘结D．下利清谷，四肢厥冷E．心中疼热，饥不欲食太阴病证的表现有
浮滑脉主
浮滑脉主
(题共用备选答案)A．目眦赤B．白睛赤C．白睛变黄D．眼睑红肿赤烂E．全目赤肿，迎风流泪黄疸表现为
(题共用备选答案)A．目眦赤B．白睛赤C．白睛变黄D．眼睑红肿赤烂E．全目赤肿，迎风流泪黄疸表现为