多选题：在员工职业生涯早期的组织管理中，组织对新员工的接纳的信号有（　　）。

题目内容：

在员工职业生涯早期的组织管理中，组织对新员工的接纳的信号有（　　）。 A．正面的实绩评定
B．分享组织的“机密”
C．流向组织内核
D．提升，增加薪资
E．分配新工作，仪式活动

参考答案：

答案解析：

企业员工培训开发战略实施的保障措施包括（　　）。

企业员工培训开发战略实施的保障措施包括（　　）。A．文化保障 B．制度保障 C．组织保障 D．人员保障 E．风险防范

分类：理论知识题型：多选题

下列关于职业锚的表述有误的一项是（　　）。A．职业锚是自身的才干、动机和价值观的体现 B．职业锚产生于早期职业生涯阶段 C．职业锚强调个人能力、动机和价值观三方

分类：理论知识题型：多选题

职业生涯管理的要求首先源于（　　）。A．企业 B．员工 C．管理者 D．社会和环境

分类：理论知识题型：多选题

在学习型组织中。领导者扮演的是（　　）的角色。A．设计师、家长和教练 B．家长、仆人和教练 C．设计师、家长和仆人 D．设计师、仆人和教练

分类：理论知识题型：多选题

关于公文筐测试，下列说法正确的是（　　）。A．公文筐测试一般放在心理测试之首 B．公文筐测试是针对技术人员和研发人员的一种情境性测试 C．公文筐测试一般从技能角

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