题目内容：
工作岗位评价是在（ ）基础上进行的。
A．绩效考核 B．薪酬等级
C．薪酬标准
D．岗位分析
参考答案：
答案解析：
单选题：工作岗位评价是在（ ）基础上进行的。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．薪酬等级
C．薪酬标准
D．岗位分析
B．薪酬等级
C．薪酬标准
D．岗位分析
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企业利用目标管理法进行绩效考评,在制定员工的绩效目标时 （ ）。A．由员工的上司制定 B．依据员工个人能力来确定 C．应该制定达到目标的详细步骤 D．目标一旦确
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甲企业于2005年12月购人生产设备一台，其原值为46.50万元，预计使用年限为5年，预计净残值为1.50万元，采用双倍余额递减法计提折旧。从2008年起，该企
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