多选题:绩效考评结果的效标作用体现在以下几方面( )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
绩效考评结果的效标作用体现在以下几方面( )。 A.用于计算人员选拔的预测效度
B.用于确定和调整员工薪酬
C.用于进行培训评估
D.用于招募和甄选评估
E.用于退休评估

参考答案:
答案解析:

计算组织和员工的考评得分,首先要计算员工所担负绩效指标的考评得分,包括( )。

计算组织和员工的考评得分,首先要计算员工所担负绩效指标的考评得分,包括( )。A.KPI B.PRI C.NNI D.PCI E.WAI

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关于团队绩效,下列说法正确的是( )。

关于团队绩效,下列说法正确的是( )。A.团队绩效一般指某一组织群体的整体绩效 B.团队是一个有机体,其整体绩效大于每个成员个体绩效的总和 C.团队绩效是由团队

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外部考评者包括( )。

外部考评者包括( )。A.监管机构 B.客户 C.供应商 D.下级 E.分销商

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在绩效管理过程中.一般而言收集数据可以采取的形式有( ).

在绩效管理过程中.一般而言收集数据可以采取的形式有( ).A.发放调查表 B.口头调查 C.座谈讨论 D.手机调查 E.现场观察

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根据绩效管理的流程,绩效考评管理机构的职责权限主要包括有( )。

根据绩效管理的流程,绩效考评管理机构的职责权限主要包括有( )。A.绩效信息的收集与整理 B.数据统计分析和管理 C.考评过程的管理 D.考评主体的管理 E.考

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