不定项选择题:该公司每位职工每天上班时要填写自己在一天中应当完成的工作,下班时对照复查,然后根据存在的差距制订并实施针对性的改进计划, 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 该公司每位职工每天上班时要填写自己在一天中应当完成的工作,下班时对照复查,然后根据存在的差距制订并实施针对性的改进计划,此过程称为( )。 A.绩效辅导 B.绩效监控 C.绩效改进 D.绩效管理 参考答案: 答案解析:
关于职位评价,下列说法正确的有( )。 关于职位评价,下列说法正确的有( )。A.职位评价即工作分析 B.职位评价是确定薪酬体系的基础 C.职位评价是为了解决薪酬的内部公平性问题 D.职位评价的目的 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
战略人力资源管理将组织的注意力集中于( )。 战略人力资源管理将组织的注意力集中于( )。A.员工培训 B.管理变革 C.特殊能力的开发 D.改变结构和文化 E.组织绩效和业绩 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
( )是指以内心体验的形式,表象自己正在完成各种动作。 ( )是指以内心体验的形式,表象自己正在完成各种动作。A.视觉表象 B.动觉表象 C.内部表象 D.外部表象 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据下列内容,回答题。某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的 根据下列内容,回答题。某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案